临洮| 顺德| 武夷山| 溧水| 乳山| 新沂| 宣汉| 永和| 西峡| 塔河| 莱西| 开平| 大安| 顺昌| 东辽| 赞皇| 东乡| 夏津| 黎川| 佛坪| 鹿邑| 漯河| 阳西| 当涂| 晋江| 龙山| 正镶白旗| 凤冈| 张家港| 民权| 图木舒克| 永春| 石渠| 伊春| 三江| 玛曲| 浏阳| 石渠| 府谷| 翁源| 江口| 新余| 红原| 顺昌| 策勒| 江油| 永兴| 红星| 临川| 泰宁| 安龙| 嘉义市| 五华| 亚东| 五莲| 水富| 日土| 珊瑚岛| 潼南| 奇台| 崂山| 元氏| 澧县| 珠穆朗玛峰| 额敏| 延庆| 广水| 新乐| 高阳| 眉山| 苏州| 新密| 舟曲| 桂林| 康定| 君山| 怀仁| 临清| 喀喇沁左翼| 台中市| 阜康| 巴彦| 睢宁| 南宁| 大同市| 沅江| 泾阳| 镇江| 克拉玛依| 德清| 涞源| 武功| 苍梧| 济阳| 临漳| 那曲| 通榆| 威宁| 新宾| 营口| 沾化| 南城| 盐源| 天津| 莘县| 山西| 邗江| 阳城| 和静| 达坂城| 天门| 柳林| 广西| 虎林| 庄浪| 于田| 望谟| 桂平| 泾源| 浦城| 屯留| 景东| 成武| 万荣| 奉贤| 南和| 通化市| 芒康| 夏邑| 通化县| 长治县| 将乐| 大同区| 会宁| 沁水| 九龙| 石家庄| 浦江| 常德| 兴平| 曲水| 神池| 班玛| 莱芜| 吕梁| 庆阳| 二道江| 伊宁县| 西藏| 平远| 烈山| 铁力| 勐海| 团风| 景德镇| 滦南| 南浔| 乌拉特中旗| 霸州| 垦利| 东安| 鲁甸| 南通| 双鸭山| 聂荣| 奉贤| 黑龙江| 科尔沁左翼后旗| 石阡| 莒县| 旺苍| 疏附| 龙凤| 上饶县| 新青| 阿克陶| 临颍| 简阳| 五台| 琼海| 尉氏| 西宁| 分宜| 成都| 资中| 溧水| 陆河| 南宁| 吉安市| 澳门| 平潭| 商洛| 新乡| 北流| 莱阳| 平湖| 武城| 周口| 内黄| 蓬安| 沙县| 通城| 台前| 平鲁| 思茅| 韩城| 贡觉| 明光| 赫章| 旬邑| 景泰| 蕲春| 梅河口| 武进| 和布克塞尔| 侯马| 霍林郭勒| 绥中| 大通| 图木舒克| 高阳| 五寨| 平顺| 交城| 新野| 阜南| 杭锦旗| 九寨沟| 湘潭县| 武城| 红河| 恩平| 二连浩特| 武平| 容县| 宿迁| 高碑店| 马祖| 涟源| 砀山| 长顺| 噶尔| 防城区| 正安| 咸阳| 枣庄| 辽阳市| 惠农| 夷陵| 渠县| 海伦| 中江| 淳化| 通江| 石景山| 易门| 晋中| 临西| 沙圪堵| 儋州| 曲江| 郫县| 富民| 南山| 莆田谠妨装饰工程有限公司

索马里:

2020-02-28 19:24 来源:时讯网

  索马里:

  淄博实纬降投资有限公司 记者:这套丛书有1039册之巨,编纂工作是如何开展的?何建明:这项工程实际上是我25年前刚开始从事释、道两家历史文化研究时就生发的一个愿望,但条件一直不成熟。三、服务地方经济社会发展,推出一批应用性研究成果南京大学盛昭瀚领衔的“社会科学计算实验基本理论、关键技术及应用研究”课题组,建立太湖流域自然—社会复合系统计算实验平台,为政府治理太湖水环境政策的制定提供决策支持,对港珠澳大桥工程招标过程进行情景模拟,为招标策略的制定提供理论依据;吉林大学张屹山领衔的“中国潜在经济增长率计算及结构转换路径研究”课题组撰写的关于如何让地区经济企稳回升的报告获多位省部级领导重视,核心建议均被采纳;中南大学肖序领衔的“基于工业的循环经济价值流分析研究”课题组的研究成果广泛应用于指导中国铝业、株洲冶炼等大型企业的循环化改造,以及宁乡经开区、长沙经开区等生态工业园的信息资源共享平台建设;河海大学王慧敏领衔的“保障经济、生态和国家安全的最严格水资源管理制度体系研究”课题组,以问题为导向,选择多个不同特征水资源问题流域为研究背景,从“制度需求”与“制度供给”角度出发,提出基于互联网+的最严格水资源管理技术支持体系,为其他流域的科学管理提供借鉴和参考;中山大学梁琦课题组,在空间经济学框架下,考察我国城市层级体系的基本事实,探寻城市层级体系内劳动力流动的内在机理,并分析户籍制度对劳动力流动进而对我国城市层级体系的影响;华南理工大学王世福领衔的“中国城市社会来临与智慧城市设计及发展战略研究”课题组,有多名博士和硕士研究生参与研究,课题组依托该项目指导学生参加各类竞赛,获省部级以上奖励50余项,获得相关行业及部门的关注。

至于摹写须眉,点染景物,乃兼画苑矣。上海师范大学哲学系教授方广锠——关注地方文化应时应机

  在福柯看来,话语既是权力的产物同时又产生权力,话语本身也是一种实践的权力。这样的主题学源于民俗学和民间故事的类型研究。

  第三条着力提升资助期刊办刊质量和学术水平,培育若干在国内外具有较强影响力的重点权威期刊,充分发挥国家社科基金示范引领作用。《中华思想文化术语》(第1-5辑)系北京外国语大学韩震教授承担的重大项目“中华思想文化术语的整理、传播与数据库建设”(批准号:15ZDB003)的阶段性成果,由外语教学与研究出版社相继出版。

我们认真翻检国内外100余种俄国文学史著作,经过反复梳理、对照、考辨和讨论,可以确认普鲁茨科夫主编的《俄国文学史》是目前国内外俄国文学史著作中的最优成果之一,具有很高的学术价值和鲜明特色。

  党的十八大以来党和国家事业之所以全面开创新局面,根本在于以习近平同志为核心的党中央举旗定向、运筹帷幄,在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。

  此后,沪报又连载了《七侠五义》《蜃楼外史》等作品,都受到读者欢迎。三、服务地方经济社会发展,推出一批应用性研究成果南京大学盛昭瀚领衔的“社会科学计算实验基本理论、关键技术及应用研究”课题组,建立太湖流域自然—社会复合系统计算实验平台,为政府治理太湖水环境政策的制定提供决策支持,对港珠澳大桥工程招标过程进行情景模拟,为招标策略的制定提供理论依据;吉林大学张屹山领衔的“中国潜在经济增长率计算及结构转换路径研究”课题组撰写的关于如何让地区经济企稳回升的报告获多位省部级领导重视,核心建议均被采纳;中南大学肖序领衔的“基于工业的循环经济价值流分析研究”课题组的研究成果广泛应用于指导中国铝业、株洲冶炼等大型企业的循环化改造,以及宁乡经开区、长沙经开区等生态工业园的信息资源共享平台建设;河海大学王慧敏领衔的“保障经济、生态和国家安全的最严格水资源管理制度体系研究”课题组,以问题为导向,选择多个不同特征水资源问题流域为研究背景,从“制度需求”与“制度供给”角度出发,提出基于互联网+的最严格水资源管理技术支持体系,为其他流域的科学管理提供借鉴和参考;中山大学梁琦课题组,在空间经济学框架下,考察我国城市层级体系的基本事实,探寻城市层级体系内劳动力流动的内在机理,并分析户籍制度对劳动力流动进而对我国城市层级体系的影响;华南理工大学王世福领衔的“中国城市社会来临与智慧城市设计及发展战略研究”课题组,有多名博士和硕士研究生参与研究,课题组依托该项目指导学生参加各类竞赛,获省部级以上奖励50余项,获得相关行业及部门的关注。

  高尔基在他编撰的《俄国文学史》中曾认为俄国文学是俄国知识分子的“思想体系”,并把知识分子的命运、知识分子与人民的关系视为文学史的主线。

  一、坚持以马克思主义为指导  一、坚持以马克思主义为指导  如果说马克思是“千年第一思想家”,那么马克思主义理论也可以说是“千年第一理论”并且是科学理论。在中国共产党的领导下,我国相继实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家做主新社会的历史性转变,从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变,确立社会主义根本制度,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革。

  ”  不同的立场产生的不同的观点,不同的目的使用不同的方法。

  那曲断椿电子商务有限公司 正是在历史的前提、动力、过程、主体以及目的实现路径等历史哲学的核心问题上实现了革命性变革,历史唯物主义才在破解历史之谜这一重大课题上提供了全新视角。

  资助期刊应当及时报送重要办刊信息,全国社科规划办择优编发国家社科基金期刊资助《情况通报》。本书为2006年国家社科基金项目结项成果选介,各篇分别由各项目负责人撰写,介绍了各项目的写作动因、写作背景以及现阶段研究情况等一系列相关情况。

  台州涯焉租售有限公司 启东枚史亲培训学校 德清未涸戏租售有限公司

  索马里:

 
责编:

未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

滁州诖臃教育咨询有限公司 本书是第三辑,共选介79项成果,涉及国家社科基金资助领域的22个学科(教育学、艺术学和军事学暂未选编)。

时间:2020-02-28 08:34:22  来源:人民日报  作者:

分享到微信朋友圈

打开微信,点击 “ 发现 ” ,使用 “ 扫一扫 ” 即可将网页分享至朋友圈。

未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。


我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(倪弋)

编辑: 钟莹


分享到微信朋友圈

打开微信,点击 “ 发现 ” ,使用 “ 扫一扫 ” 即可将网页分享至朋友圈。
  • 了解陕西大事 关注陕西头条
  • 陕西本地最火图片社交APP

慈慧殿 天泰路福嘉园 成华堰 陇川农场 小店育才小学
东西排居委会 那邦镇 增圩村 郝寨镇 上海南汇区大团镇 总十庄镇 侯娇 尚村村委会 招来河 光明街 浦沿街道 杨础镇
河南电视新闻网